Вниманию работодателей!

Правительство Российской Федерации урегулировало порядок выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов. Соответствующее постановление Правительства Российской Федерации утверждено 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место».

Новый порядок выполнения работодателями квоты для трудоустройства инвалидов вступит в силу с 01.09.2022.

Если раньше квота для приёма на работу инвалидов считалась выполненной, если в компании просто создавали рабочие места для инвалидов, теперь этого недостаточно - нужно официально оформить трудовые отношения с гражданином с инвалидностью в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов.

С более подробной информацией ознакомиться по ссылке.